Am Donnerstag, den 02.10. feierten wir die zweite Night of the Networks im Turbinenwerk Mannheim.
Mit knapp 300 Gäst*innen, 6 Netzwerken und 6 Möbel- und Techpartnern hieß es netzwerken, genießen, austauschen und feiern.
Eine Industriehalle im Turbinenwerk bot einen außergewöhnlichen Rahmen, DJ Marco Petraliasorgte für gute Musik und die Lightshow von Mint Live Solutions erzeugte eine mega Atmosphäre.
Neben der Schnitzeljagd, die spielerisch für Austausch sorgte (und für eine Flasche Wein), gab es zum ersten Mal eine Tombola mit ganz unterschiedlichen Gewinnen – von Büchern über Tickets, Beratungsgutscheinen bis hin zu Drehstühlen und einem super Business Tablet.
Wir freuen uns schon auf das nächste Kapitel – Night of the Networks 2026 🙂
Wo schwere Dampfloks gewartet und repariert wurden atmen die alten Werkstätten Industriegeschichte. Das frühere Bahnbetriebswerk mit seinen gestuften Giebeln und dem Sichtmauerwerk ist ein eindrucksvolles historisches Gebäude. Gemeinsam mit dem TANKTURM war es von 1927 bis in die 1970er Jahre das funktionale Zentrum des Güter- und Bahnbetriebs für Heidelberg und die Region.
Heute: neues Quartier
Die Idee zum neuen Betriebswerk lautet: „echt. menschlich. gemeinsam. – hier steht der Mensch im Mittelpunkt.“ Im BETRIEBSWERK entstehen Büros und Werkstätten, Läden, Ateliers und Bühnen, Co-Working Spaces, Kita, Gastronomie, Club, Gästehaus, Kommunikations-, Spiel- und Sporträume, Höfe und Plätze. An der Schnittstelle von Arbeit und Gesellschaft ist Platz für alt und neu, um miteinander zu arbeiten und zu leben. Entwickeln und experimentieren, lehren, lernen und forschen: Das BETRIEBSWERK ist offen für heterogene Berufs- und Lebenswelten. Ein starker Ort der Begegnung mit Raum für Ideen und Geschichten.
Im historischen Giebelbau gibt es nun eine Pop-Up-Fläche, die wir gemeinsam mit Stockwerk Consultants gestaltet haben und die Mietinteressent*innen aufzeigt, was in diesen tollen Räumen alles möglich ist.
🌈New work im historischem Gewand?
Das Büro von heute muss deutlich mehr können als nur „Arbeitsort“ zu sein.
Es muss flexibel und modular sein; hell, modern und wohnlich ein Ort der Begegnung mit vielfältigen Möglichkeiten, Nachhaltig und zukunftsfähig, und auch die Attraktivität als Arbeitgeber steigern
In Mieteinheit 06A lässt sich auf rund 210qm, das Büro von heute und morgen nun live erleben.🤩
Hier lässt sich der Charme vergangener Zeiten spüren – ohne auf modernen Komfort zu verzichten: industrielle Architektur, sichtbarer Dachstuhl, durchgehende Fensterbänder und Dachflächenfenster schaffen eine helle Loft-Atmosphäre. 270-Grad-Ausblick 👀auf die Heidelberger Berglandschaft.
Ein typischer Arbeitstag? Erst Kaffee ☕️in der eigenen Teeküche, dann Meeting im separaten Besprechungsraum. In der Mittagspause geht’s durch den kurzen Weg in den sonnigen Innenhof zum Café Klinker🥐. oder in die Bar MARTINELLI.🍸
Full House am 20. März bei unserer After Work zum Thema „Community Based Design – Das Büro wird zum Möglichkeitsraum“. Mit der Eröffnung unserer neuen Location im Haus Watt im Turbinenwerk Mannheim war das für uns ein ganz besonderer Abend – ein Meilenstein in der futureoffice Unternehmensgeschichte.
Mit Vorträgen von Sebastian Wittemaier von Aurelis und Ralf Freter von Steelcase sind wir in den Abend gestartet. Besonders gefreut haben wir uns über Daniel Müller von Grenke, der uns als Referenz für unseren Beitrag „Wie gestaltet futureoffice New Work Workspaces?“ Rede und Antwort stand.
Bei selbstgekochter Suppe (Danke an Alina Kratzmann aus unserem Team – sie war in ihrem ersten beruflichen Leben waschechte Köchin und es war seeehr lecker) und hervorragendem Brot von Jean-Marc Mantei von le pain (unbedingt mal probieren) ließen wir den Abend ausklingen.
Das positive Feedback zu unserer neuen Heimat und das rege Interesse an den Showroom-Rundgängen empfanden wir als große Wertschätzung.
Unseren Mannheimer Showroom findet Ihr ab sofort im Turbinenwerk.
Wir freuen uns sehr! Nach 2-jähriger Suche nach einer passenden Location und intensiver Planungsphase findet Ihr unsere Mannheimer Location seit dem 1. Januar 2025 in unseren neuen Räumlichkeiten im Haus Watt im Turbinenwerk. Unser Umzug markiert einen wichtigen Schritt in unserer Unternehmensentwicklung. Vor allem für unser Team bieten die lichtdurchfluteten Räume ein ganz neues Arbeitsgefühl.
Unser neuer Showroom bietet uns nicht nur mehr Platz, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die perfekt zu unserer Vision und unseren Werten passt. Das Gebäude, das ursprünglich als Kantine aus den 70er Jahren diente, wurde von Aurelis Real Estate umfassend revitalisiert und in ein modernes Multi-Space-Office verwandelt. Die loftartigen Raumstrukturen und das durchlaufende Fensterband schaffen eine helle und offene Arbeitsatmosphäre, die durch die Verwendung von Materialien wie Naturstein, Beton, Glas und Holz den ursprünglichen Charakter des Gebäudes bewahrt.
Das Turbinenwerk selbst ist ein Standort mit einer lebendigen Industriegeschichte, die bis ins späte 19. Jahrhundert zurückreicht. Ursprünglich von Brown, Boveri & Cie. (BBC) gegründet, entwickelte sich das Areal zu einem bedeutenden Zentrum für Elektrotechnik und Innovation. Heute bietet das rund 20 Hektar große Gelände eine Mischung aus historischen Backsteingebäuden und modernen Büro- und Produktionsflächen, die Raum für Zukunft und Erfolg bieten.
Unsere neue Adresse lautet: Haus Watt, Galvanistraße 28, 68309 Mannheim.
Die Wegbeschreibung findet Ihr hier – bitte immer von der Boveristraße anfahren.
Outdoor Bereiche werden immer mehr auch als wertvolle Bereicherung für die Arbeitswelt erkannt. So wird die bisher ungenutzte Wiese vor dem Verwaltungsgebäude plötzlich zum beliebten Treffpunkt für Pause, Erholung aber auch für Meetings an der frischen Luft.
Nach unserer Beteiligung an der BUGA 23 in Mannheim waren wir auch dieses Jahr in unserer Mission unterwegs, Arbeitswelten besser (und in diesem Fall grüner) zu machen: Mit unserem Herstellerpartner EGOE life beteiligten wir uns als Ausstellerin auf der GaLaBau in Nürnberg.
Vom 11.-14. September fand die 25. Jubiläumsausgabe der Leitmesse für die grüne Branche im Messezentrum Nürnberg statt. Über 66.000 Fachbesuchende aus 80 Ländern besuchten die Stände der 1.100 Ausstellerbetriebe auf einer Fläche von fast 61.000 Quadratmetern in 14 Messehallen, darunter Entscheidende und Mitarbeitende aus Garten- und Landschaftsbaubetrieben, Vertreter:innen aus Kommunen und Landschaftsarchitekten:innen.
Auch unsere Exponate stießen auf reges Interesse – in der Galerie ist die Stimmung und das Ambiente sehr gut eingefangen. Fotos von Daniel Karmann / BGL
Die Mannheimer Bundesgartenschau fand 178 Tage lang vom 14. April bis zum 8. Oktober 2023 auf dem ehemaligen Spinelli-Militärgelände in Mannheims Nordosten und im Luisenpark statt. Dieser war bereits vor 48 Jahren Teil der BUGA 75 und wurde für die BUGA 23 neu gestaltet. Eine Seilbahn verband den Luisenpark und den Spinelli-Park.
Es gab ein buntes Programm mit etwa 5.000 Veranstaltungen. Das Ziel, über 2 Millionen Besucher aus dem In- und Ausland nach Mannheim zu holen, wurde erreicht.
Blumenschau, Sommerfest und Experimentierfeld in einem: Das war die BUGA 23.
Die BUGA 23 hatte ein klares Ziel: Sie war die nachhaltigste BUGA aller Zeiten. Neben attraktiven Blumenschauen und Gartenlandschaften standen Umwelt- und Klimaschutz, ressourcenschonende Energiegewinnung und nachhaltige Nahrungsmittelsicherung im Fokus der Ausstellungen und Events.
Die BUGA 23 zeigte Lösungen auf und schaffte Raum zum Experimentieren und Forschen.
Sie setzte neue Maßstäbe und war mit über 100ha Fläche nicht nur eine der größten Bundesgartenschauen sondern auch ein Experimentierfeld für innovative Ideen und eröffnete Forschungsansätze zu den vier Leitthemen Klima, Umwelt, Energie und Nahrungssicherheit.
Übersetzt hieß das: Zwei Ausstellungsgelände, eine Seilbahn, vier Leitthemen, über 5000 Veranstaltungen.
Für uns war es eine tolle Erfahrung – mit etlichen Events in diesem außergewöhnlichen Rahmen, interessanten Begegnungen und vielen neuen Kontakten, auf die wir uns in der weiteren Zusammenarbeit freuen.
Mit dem TFC Framework Wertschöpfung im digitalen Zeitalter wirklich, wirklich neu denken.
Im Rahmen der New Work Evolution 2020 haben einige aus unserem Team einen Vortrag von Vera Starker mit dem Titel TFC- Mit konzentriertem Arbeiten nach New Work? gehört. Spannend war natürlich der Teaser: „4-Tage-Woche bei vollem Gehalt“ – das hätte wahrscheinlich jede/r gern.
TFC ist ein Rahmen zum konzentrierten Arbeiten in Unternehmen im Wissenszeitalter, das von Arbeitsunterbrechungen und Multitasking gekennzeichnet ist.
Für uns als Berater für gute Bürosist TFC aus 2 Gründen spannend: Zunächst schaffen wir uns damit selbst bessere Arbeitsbedingungen. Der Ansatz hilft uns aber auch, noch besser in der Beratung unserer Kunden zu werden – dort leisten wir ja mit den passenden Arbeitsumgebungen auch einen wertvollen Beitrag für deren gehirngerechtere, konzentriertere Arbeit .
Wir starten in Richtung neue Arbeit.
Aktuell finden wir unser TFC Modell, in dem wir unsere Arbeitsweise, Umgebung, Kultur und unser eigenes Verhalten so verändern, dass wir uns besser konzentrieren können.
Dadurch werden wir nicht nur weniger gestresst sondern sind auch viel produktiver und unsere Arbeit macht uns mehr Spaß.
Am Ende geht es darum, dass jede/r Einzelne von uns an der Produktivitätssteigerung „in Zeit“ beteiligt wird: ob durch Freizeit (4-Tage Woche, 5-h-Tag ohne Gehaltsverzicht, wegfallende Überstunden etc), oder freie Zeit für eigene Leidenschaftsprojekte oder pro Bono Projekte – das entscheiden wir noch gemeinsam.
Herzstück: Fokuszeit.
Eines der Kernstücke von TFC ist die tägliche Fokuszeit: das sind 2 Stunden in absoluter Konzentration, ohne jegliche Ablenkung.
Unsere Fokuszeit findet ab sofort von 10 bis 12 statt. Davor und danach sind wir gern erreichbar, während der Fokuszeit bleiben sowohl Telefon/Handy als auch Email-Abruf aus.
Unser Weg in Richtung konzentrierteres Arbeiten hat bei uns am Ende Februar begonnen. Wir werden unser TFC Modell immer weiter verbessern und anpassen, damit es für uns und natürlich auch für unsere Kunden und Partner gut ist.
Folgt uns doch auf unseren Social Media Kanälen, auf Insta, facebook oder Linkedin – dort berichten wir regelmäßig, wie es uns mit TFC so geht.
Schaut doch auch mal bei Vera Starker vorbei – sie berät Unternehmen, die TFC mit Unterstützung einführen möchten.
Wir freuen uns sehr, mit einem Beitrag im Buch “OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030” vertreten zu sein. Unten finden Sie den Pressetext zur Veröffentlichung, auf www.OFFICE-PIONEERS.DE finden Sie auch einzelne Beiträge zum Download.
Berlin, 25. August 2021. Wie werden Büros und Büroarbeit 2030 aussehen? Was wird in neun Jahren wohl wichtiger sein, was weniger? In dem heute erschienenen Sammelband „OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030“, Vol. II formulieren 68 Experten Antworten auf diese Fragen. Das Buch ist sowohl aktuelles Stimmungsbarometer als auch ein hilfreicher Kompass für die Zukunft.
Die Bürowelt befindet sich seit etwa 25 Jahren in einem grundlegenden Wandel, dessen Ende noch nicht abzusehen ist. Computer und Internet haben Arbeit und Wirtschaft bereits fundamental verändert. Mit den neuen Möglichkeiten entstehen immer wieder neue Herausforderungen. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie haben diese Entwicklung – im guten wie im schlechten Sinne – abermals beschleunigt.
Werden sich Homeoffices und Coworking Spaces in Wohnortnähe als feste Instanzen neben dem Firmenbüro etablieren? Werden Geschäftsreisen auch künftig weitgehend durch Video-Calls und Open-Space-Landschaften durch Raum-in-Raum-Ensembles ersetzt? Werden Bürotürme bei einer Dezentralisierung der Arbeit noch eine Zukunft haben? Wird unsere aktuelle Situation zum New Normal? Vor dem Hintergrund dieser sich gerade jetzt, während der Krise, stellenden Fragen ist es besonders wichtig, über erstrebenswerte Konzepte für die Zukunft nachzudenken. In diesem Buch geschieht dies auf einzigartige Weise.
Die 68 Autoren dieses Sammelbandes kommen aus Wissenschaft und Wirtschaft. Sie sind fachkundige Experten, Koryphäen auf ihrem Gebiet, und ausgesprochen kompetent in Bezug auf die Office-Welt. Unter ihnen befinden sich renommierte Persönlichkeiten von Institutionen, Herstellern undBeratungsunternehmen der Bürobranche. Mit Elisabeth Winkelmeier-Becker,Parlamentarische Staatssekretärin beim Bundesminister für Wirtschaft und Energie, und Björn Böhning, Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, sind auch zwei Vertreter der Politik mit dabei. Auch sie kennen die Zukunft nicht, jedoch sind ihre Prognosen fundiert. Ihre Beiträge befassen sich mit Themen wie Digitalisierung, Flexibilität, New Work, Humanisierung, Homeoffice, Coworking, Multispace, Nachhaltigkeit und Gesundheit.
Zusammen mit dem 2020 erschienenen ersten Band der OFFICE PIONEERS liegen nun 94 Beiträge von 126 Autoren zur Zukunft der Büroarbeit vor. Das Sammelband-Paar bildet ein spannendes Kaleidoskop. Die Gedanken der Autoren sind sowohl Zeitzeugnis und Stimmungsbarometer als auch ein nützlicher Kompass. Denn sie weisen Wege in eine Zukunft von Büro und Büroarbeit, die sich zu gehen lohnen.
In den Beiträgen zeichnen sich vor allem vier Aspekte ab, die die Büros und die Büroarbeit in zehn Jahren charakterisieren könnten. Der Herausgeber Dr. Robert Nehring, Chefredakteur von Office-Medien wie dem Blog und Magazin OFFICE ROXX, hat ihnen auch sein E-Book „OFFICE 2030: Zur Zukunft der Büroarbeit“ gewidmet. Büroarbeit wird voraussichtlich und hoffentlich digitaler, menschengerechter, ökologisch nachhaltiger und gesünder sein. Und dies scheint ebenfalls ausgemacht: Auch 2030 wird es wohl noch Büros geben.
„OFFICE PIONEERS: Ausblicke auf das Büro 2030. Band 2“ ist am 25. August 2021 als Hardcover und E-Book im Berliner PRIMA VIER Nehring Verlag erschienen. Es ist erhältlich unter www.OFFICE-PIONEERS.DE.
„OFFICE PIONEERS. Ausblicke auf das Büro 2030. Band 2“, Robert Nehring (Hg.), PRIMA VIER Nehring Verlag, Berlin 2021, 208 Seiten, DIN A4, 49,90 € (Hardcover), 39,90 € (E-Book).
